Образец кодекс деловой этики (приложение к положению о персонале акционерного общества) (типовая форма)

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О
ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФОРМА)
к Положению о персонале акционерного Общества
Правила делового поведения персонала Общества
(кодекс деловой этики)
1. Основной  принцип,  которым  должен  руководствоваться  любой
работник Общества,  независимо  от  его  должности,  места  работы  и
выполняемых служебных функций, - уважение к личности работника.
Взаимное соблюдение  принципа  уважения  личности  обязательно в
равной мере  как  для  администрации  Общества  (должностных  лиц)  в
отношении работников,  так и для работников в отношении администрации
и всех других лиц персонала Общества.
2. Администрация  Общества  обеспечивает  всем работникам равные
возможности для   самопроявления   личности   в   процессе   трудовой
деятельности.
3. Запрещаются со стороны  администрации  Общества  и  отдельных
должностных лиц по отношению к персоналу:
3.1. любые формы дискриминации работников,  начиная  от  подбора
кадров, продвижения  по службе и кончая высвобождением персонала,  по
любым признакам;  подбор  и  продвижение  кадров  должны  происходить
исключительно на   основе  профессиональных  способностей,  знаний  и
навыков, при этом администрация обязана обеспечить беспристрастное  и
справедливое отношение ко всем работникам;
3.2. любые виды протекционизма,  привилегий  и  льгот  отдельным
работникам иначе как на законной основе, согласно принятым в Обществе
системам оплаты труда и меры социального характера  при  обязательном
обеспечении администрацией Общества равных возможностей для получения
указанных льгот и привилегий.
4. Администрация  Общества  вправе требовать от всех работников,
чтобы они руководствовались в процессе  своей  трудовой  деятельности
самыми высокими нормами делового общения:
4.1. поддерживали деловую репутацию и имидж Общества  в  деловых
кругах;
4.2. во взаимоотношениях  с  работниками  других  предприятий  и
организаций, в  том  числе  при  заключении  и  исполнении договоров,
действовали честно,  этично и справедливо;  избегали любых  действий,
которые могли  бы  быть  расценены либо истолкованы как протекция или
иная мера,  обеспечивающая преимущества  или  льготы  для  отдельного
предприятия или организации или их работников;
4.3. обеспечивали  конфиденциальность   полученной   информации;
никогда не использовали эту информацию для целей личной выгоды либо в
интересах третьих лиц;
4.4. никогда  не  вступали ни прямо,  ни косвенно в коммерческие
отношения с третьими лицами,  если это  может  привести  к  ущемлению
коммерческих интересов   Общества   или  нанести  ущерб  его  деловой
репутации или имиджу;
4.5. действовали   на   основе   доверия  стратегии  и  тактике,
проводимой Обществом, а также принимаемых администрацией решений.
5. Все работника обязаны в процессе трудовой деятельности:
5.1. исходить из заботы об общих интересах Общества  и  общности
(единства) всего персонала Общества;
5.2. всемирно    поддерживать    корпоративную    культуру     и
корпоративные ценности;
5.3. вести себя корректно,  достойно,  не допуская отклонений от
признанных норм делового общения, принятых в Обществе.
6. Администрация Общества обязана уважать частную (личную) жизнь
своих работников, не допуская какого-либо вмешательства в нее.
Для персонала,   работающего   на   конкретной   основе,   могут
предусматриваться в  контрактах  дополнительные  условия,  касающиеся
этичности поведения сотрудников  в  семье,  либо  в  нерабочее,  либо
поведение членов  семьи  работника,  а  также условия о недоступности
совершения работником каких-либо коммерческих действий, которые прямо
или косвенно могли бы нанести ущерб экономическим интересам Общества,
либо действий,  выражающихся в конкуренции  с  Обществом,  либо  иных
действий, ведущих  к  получению  работником  Общества или членами его
семьи каких-либо  выгод   от   использования   служебного   положения
работника в     Обществе,     включая     использование    полученной
конфиденциальной информации.

Скачать документ: Образец кодекс деловой этики (приложение к положению о персонале акционерного общества) (типовая форма) на нашем сайте