Образец приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов

ПРИКАЗ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ О НАДЕЛЕНИИ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРАВАМИ
ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ И РАСТОРЖЕНИЮ КОНТРАКТОВ
ПРИКАЗ
_______________________________________________________________
(указать наименование должности руководителя и наименование
предприятия)
от "___" __________ 199___ г. N _________
Город ______________
О НАДЕЛЕНИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРАВАМИ
ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ И РАСТОРЖЕНИЮ КОНТРАКТОВ
С   целью  обеспечения  прав  руководящих  работников  по  найму
(привлечению) специалистов, служащих и иных лиц ПРИКАЗЫВАЮ:
1.   Довести  до  сведения  отделов  и  служб  предприятия,  что
руководящим работникам предприятия в соответствии  с  заключенными  с
ними   контрактами   предоставлены   права  самостоятельно  от  имени
предприятия заключать и прекращать следующие виды контрактов:
а)  контракты  с   руководителями   подразделений,   подчиненных
соответствующему  руководящему  работнику  (договоры  и  контракты  с
работниками  этих  подразделений  заключаются  по  представлению   их
руководителей соответствующими руководящими работниками);
б)    контракты    с    отдельными   работниками,   подчиненными
соответствующему руководящему работнику;
в) контракты в целом с подразделениями (коллективами,  группами)
работников,   подчиненными  соответствующему  руководящему  работнику
(т.е.   коллективные   контракты,   подписываемые    каждым    членом
коллектива);
г)   гражданско-правовые   подрядные   контракты   (договоры)  с
коллективами или отдельными лицами.
Указанные права делегированы  следующим  руководящим  работникам
предприятия:
главному бухгалтеру предприятия ___________________________________ в
(указать ф.и.о.)
полном объеме;
заместителю руководителя предприятия ______________________________ в
(указать ф.и.о.)
полном объеме;
__________________________________________________ в части подпунктов
(указать должность, ф.и.о. руководящего работника)
настоящего пункта приказа;
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2. Отделам и службам предприятия обеспечить реализацию указанных
в  пункте  I  приказа прав, имея в виду, что заключенные руководящими
работниками  в  соответствии  с   делегированными   им   полномочиями
контракты  порождают  полноценные  трудовые  или  гражданско-правовые
отношения лиц, их заключивших, с предприятием.
Установить,  что  контракты,  распоряжения,  ведомости,  акты  и
другие  документы,  подписанные  руководящим  работником  в отношении
нанимаемых им специалистов,  служащих,  иных  лиц,  приравниваются  к
аналогичным   документам,  подписываемым  руководителем  предприятия,
принимаются к исполнению всеми отделами и службами предприятия.
3.  Отделу  кадров  предприятия  на   основании   контрактов   и
распоряжений   о   приеме   на   работу,   заключаемых   (издаваемых)
руководящими работниками предприятия, осуществлять оформление  приема
на  работу соответствующих специалистов, служащих, иных работников, а
также осуществлять в отношении их другие обязанности, возложенные  на
отдел   кадров   (хранение  и  заполнение  трудовых  книжек,  ведение
документации по кадрам и т.д.).
4. Бухгалтерии предприятия принимать к  обработке  и  исполнению
все   документы,   связанные  с  оплатой  труда  (другими  выплатами)
специалистов, служащих, иных лиц, с которыми руководящие работники  в
соответствии с делегированными им правами заключили контракты.
________________________________      ______________________________
(указать должность руководителя)           (личная подпись и ее
расшифровка)

Скачать документ: Образец приказ руководителя предприятия о наделении руководящих работников предприятия правами по заключению и расторжению контрактов на нашем сайте