Быстрая связь



свернуть

Образец. Примерная форма контракта с руководителем предприятия




ФОРМА КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ  (УТВ.  ПРИКАЗОМ
МИНТРУДА РФ N 34 ОТ 29.03.91).
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Собственник в лице________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
и представитель трудового коллектива______________________________
(фамилия, имя и отчество)
1. Фамилия, имя и отчество____________________________________
назначается на должность руководителя ________________________
(наименование предприятия)
на срок  с ___ по ____ с передачей ему полномочий в управлении
имуществом   в   пределах   (оговорить   ограничение    прав)    и
делегированием   прав   на   ведение  коллективных  переговоров  и
заключение коллективного договора.
2. Фамилия, имя и отчество ________________________________
осуществляет руководство предприятием
в соответствии  с  действующим  законодательством,  в качестве
руководителя предприятия за период действия  настоящего  контракта
обязан обеспечить:
2.1. Высокоэффективную и устойчивую работу____________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия)
и его социально-экономическое развитие.
2.2. Выполнение   государственного   заказа   по  производству
продукции.
2.3. Выполнение договорных обязательств по поставкам.
2.4. Выполнение условий коллективного договора.
2.5. Увеличение   объемов   производства   товаров   народного
потребления (определяется сторонами конкретно).
2.6. Расширение и обновление номенклатуры и увеличение объемов
производства продукции.
2.7. Рост  производительности труда,  снижение себестоимости и
трудоемкости выпускаемой продукции.
2.8. Получение и увеличение прибыли.
2.9. Техническое перевооружение,  реконструкцию предприятия  и
ввод мощностей (определяется сторонами).
2.10. Защиту сведений, составляющих государственную, служебную
и коммерческую тайну.
2.11. Соблюдение   действующего   законодательства,   активное
использование  правовых  средств для совершенствования управления,
укрепление   договорной    дисциплины,    финансового    положения
предприятия.
2.12. Выполнение программы социального развития коллектива.
2.13. Выполнение экологической программы.
2.14._________________________________________________________
3. Фамилия, имя и отчество____________________________________
устанавливается должностной оклад в размере _______________ рублей
ежемесячно.
4. При условии выполнения обязательства, изложенных в пункте 2
настоящего контракта,_____________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
дополнительно устанавливается:
4.1. Надбавка в размере ____________ рублей  ежемесячно.
4.2. Премия    за    100-процентное    выполнение   договорных
обязательств с заказчиками в размере__________рублей ежеквартально
(процентов от должностного оклада).
4.3. Вознаграждение  по  результатам  работы  за год в размере
__________________________________________________________________
4.4___________________________________________________________
5. Фамилия, имя и отчество____________________________________
устанавливается ежегодный   отпуск__________и   дополнительный
оплачиваемый    отпуск_____(при    условии   его   предоставления)
календарных дней.
К ежегодному   отпуску  выплачивается  материальная  помощь  в
размере_________________________ рублей.
6. При   условии   прекращения   контракта   (по  уважительным
причинам)  наряду  с   выплатами,   предусмотренными   действующим
законодательством,  работнику выплачивается единовременное пособие
в размере ________________________ рублей.
7. Собственник   (уполномоченный   орган),   учредителей   при
условии,  что вклад государства или местного госоргана  составляет
более 50%, обязан наряду с перечисленными выплатами также:
7.1. Обеспечить предприятие материально-техническими ресурсами
для выполнения госзаказа.
7.2.__________________________________________________________
7.3.__________________________________________________________
8. Контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям,
предусмотренным действующим законодательством.
Основания для досрочного расторжения сторонами  контракта,  не
предусмотренные действующим законодательством:
1) невыполнение сторонами  обязательств,  предусмотренных  пп.
2.2, 2.8 и 7.1 настоящего контракта;
2)____________________________________________________________
При расторжении  контракта  по основаниям,  не предусмотренным
действующим  законодательством,  в   трудовой   книжке   работника
делается  запись  об  увольнении  по  п.1 ст.  29 КЗоТ (соглашение
сторон).
9. Ответственность сторон:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. При  досрочном  расторжении  контракта  по не зависящим от
руководителя   причинам   либо    по    инициативе    собственника
(уполномоченного  органа),  учредителя  работнику  предоставляются
гарантии  и  выплачиваются  компенсации,  не  ниже   установленных
действующим законодательством.
11. По истечении срока действия настоящего контракта последний
может быть продлен или заключен на новый срок.
В любом и этих  случаев  собственник  (уполномоченный  орган),
учредитель  выплачивает  поощрение________________________________
(фамилия, имя и отчество)
в размере_________________________________________ рублей.
12. Споры,  возникающие между сторонами контракта, разрешаются
в установленном действующим законодательством порядке.
13.Особые условия:
__________________________________________________________________
14. Условия настоящего контракта могут быть изменены только по
соглашению сторон в письменной форме.
15. Контракт вступает в силу с момента  его  подписания,  если
иное не предусмотрено в контракте.
16. Контракт составлен в двух экземплярах.
17. Адреса сторон.
_________________________           Собственник___________________
(фамилия, имя и отчество)
х - При условии, что в имуществе предприятия вклад государства
или  местного госоргана составляет более 50 процентов,  а также на
государственном и муниципальном предприятии.


Скачать документ: Образец. Примерная форма контракта с руководителем предприятия на нашем сайте


client

Предложение на Апрель

+ 1 кандидат бесплатно




Современный дизайн

Наши ИТ решения обладают современным и грамотно выполненным дизайном

Умная реклама

Всё реклама проверяется в ручную, используя последние алгоритмы яндекса

Товары из Китая

Мы с лёгкостью доставим любой товар из китая прямо вам на склад

Товары из европы

Нам санкции не помеха если вашему бизнесу нужен товар из Европы

Карта mastercard без санкций

Мы оформим Вам карту с который вы сами без труда будете покупать в Мире

Удобная коммуникация

Мы на связи используя мессенджеры, телефон или Email

Поиск сотрудников

Вы не знаете с чего начать, не беда мы Вам поможем

Бесконечные возможности

С нами Вы можете решить любой вопрос и в любой точке РФ

24/7 Живая поддержка

Другой часовой пояс для нас не беда, мы всегда на связи


  • Быстрая связь



Познакомьтесь с руководством нашей команды мы всегда открыты для новых решений и инновационных подходов

Директор по развитию

Александр Сечин

Директор по развитию

Финансовый директор

Алескей Мешков

Финансовый директор

Технический директор

Настас Александр

Технический директор

Арт-директор

Евгения Кекина

Арт-директор


Оставьте свои данные и мы свяжемся в течение 15 минут
 

Свяжитесь с нами!


ООО "ДC Сервис"

ИНН 9718033062

ОГРН 5167746244199


+7 (499) 390-70-36

+7 (495) 000-00-00

info@2r2.ru


117405, Москва, варшавское шоссе 56 стр 1