Быстрая связь



свернуть

Образец. Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества




ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с работником акционерного общества
г. ______________                                "___"________ 199_ г.
Закрытое акционерное общество "________________________"  в  лице
(наименование общества)
Генерального директора _________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на   основании   Устава,   именуемое   в   дальнейшем   "Общество",  и
гр-н(ка) ______________________________,  именуемый(ая)  в  дальнейшем
"Работник",  с  другой  стороны,   заключили   настоящий   договор   о
нижеследующем:
1. Гр. ________________________________  принимается  на работу в
ЗАО "_________________________" на должность (в качестве) ____________
____________________________________________________.
2. Работа по настоящему договору является основным местом  работы
Работника
3. В  свободное  от  основной  работы   время   Работник   вправе
осуществлять  совместительство  и  работать  по  договорам подряда без
согласия администрации Общества.
4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
5. Работнику устанавливается испытательны срок продолжительностью
__________   месяца.   В   случае   неудовлетворительного,  по  мнению
администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до
окончания испытательного срока.
6. Работнику устанавливается:
а) должностной оклад (тарифная ставка) _____________________ руб.
в месяц;
б) надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ________________
___________ руб. (_____% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).
В дальнейшем,   по   решению   администрации   Общества,   размер
заработной платы может быть повышен.
7. Работнику  устанавливается  пятидневная /шестидневная/ рабочая
неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ____________________.
Режим рабочего времени:
начало работы _____ часов _______ минут,
окончание работы ______ часов _______ минут,
перерыв для отдыха и  питания  с  ______  часов  ______  мин.  до
______ часов ______ мин.
8. В  исключительных  случаях,  Работник  может  привлекаться   к
сверхурочным работам,  а также к работе в выходные и праздничные дни в
порядке и с компенсацией предусмотренными  трудовым  законодательством
(предоставлением  другого  дня  отдыха  или,  по  соглашению  сторон в
денежной форме).
9. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
10. Работник должен выполнять следующие обязанности:
10.1. ___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10.2. Соблюдать  установленные  Обществом   Правила   внутреннего
трудового распорядка,   производственную   и   финансовую  дисциплину.
Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей,  указанных  в
п. 10.1 настоящего договора.
10.3. Беречь  имущество  Общества,  не  разглашать  информацию  и
сведения являющиеся коммерческой тайной Общества.
10.4. Выполнять качественно и своевременно поручения,  задания  и
указания   руководящих   должностных   лиц   Общества,  данных  ими  в
соответствии с их компетенцией.
10.5. Соблюдать требования по охране труда,  технике безопасности
и производственной санитарии.
10.6. Способствовать  созданию благоприятного производственного и
морального  климата,  развитию  корпоративных  отношений  в   трудовом
коллективе Общества.
11. За   Работником   закрепляется   следующая    оргтехника    и
оборудование,   за   сохранность   которых   он   несет   персональную
ответственность.
12. Администрация Общества обязуется:
12.1. Предоставить Работнику работу в  соответствии  с  условиями
настоящего   договора.   (Общество   вправе   требовать  от  Работника
выполнения обязанностей (работ),  не обусловленных настоящим договором
и  оговоренных  должностных  (трудовых) обязанностей,  только в случае
предусмотренном законодательством о труде РФ).
12.2. Обеспечить  безопасные  условия  работы  в  соответствии  с
требованиями Правил техники безопасности и  законодательства  о  труде
РФ.
12.3. Выплачивать премии,  вознаграждения, оказывать материальную
помощь  в  порядке  и  на  условиях  установленных в Обществе с учетом
оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.
13. Расторжение   настоящего   трудового  договора  происходит  в
соответствии с  действующим  трудовым  законодательством,  а  также  в
случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.
14. Разногласия по  настоящему  договору  разрешаются  в  порядке
установленным законом.
15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах  -  по  одному
для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.
Подписи сторон:
ОБЩЕСТВО (Работодатель)                      РАБОТНИК
___________________________           ________________________________
(подпись)                                (подпись)
М.П.
Паспорт серия _______ Nо. ______
выдан __________________________
________________________________
(когда и кем)
Адрес __________________________
________________________________


Скачать документ: Образец. Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества на нашем сайте


client

Предложение на Апрель

+ 1 кандидат бесплатно




Современный дизайн

Наши ИТ решения обладают современным и грамотно выполненным дизайном

Умная реклама

Всё реклама проверяется в ручную, используя последние алгоритмы яндекса

Товары из Китая

Мы с лёгкостью доставим любой товар из китая прямо вам на склад

Товары из европы

Нам санкции не помеха если вашему бизнесу нужен товар из Европы

Карта mastercard без санкций

Мы оформим Вам карту с который вы сами без труда будете покупать в Мире

Удобная коммуникация

Мы на связи используя мессенджеры, телефон или Email

Поиск сотрудников

Вы не знаете с чего начать, не беда мы Вам поможем

Бесконечные возможности

С нами Вы можете решить любой вопрос и в любой точке РФ

24/7 Живая поддержка

Другой часовой пояс для нас не беда, мы всегда на связи


  • Быстрая связь



Познакомьтесь с руководством нашей команды мы всегда открыты для новых решений и инновационных подходов

Директор по развитию

Александр Сечин

Директор по развитию

Финансовый директор

Алескей Мешков

Финансовый директор

Технический директор

Настас Александр

Технический директор

Арт-директор

Евгения Кекина

Арт-директор


Оставьте свои данные и мы свяжемся в течение 15 минут
 

Свяжитесь с нами!


ООО "ДC Сервис"

ИНН 9718033062

ОГРН 5167746244199


+7 (499) 390-70-36

+7 (495) 000-00-00

info@2r2.ru


117405, Москва, варшавское шоссе 56 стр 1