Образец. Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. _________________                            "__"__________ 19__ г.
Закрытое акционерное  общество "_______________________________",
именуемое  в  дальнейшем  "Общество"  в  лице  Генерального  директора
__________________________, действующего на основании Устава,  с одной
(фамилия, и.о.)
стороны, и гр-на(ки) РФ _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемого(ой) в дальнейшем "Сотрудник",  с другой стороны,  заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сотрудник принимается на работу в __________________________
___________ на должность (в качестве) ________________________________
с окладом ____________________________________________ рублей в месяц.
1.2. Сотрудник обязан приступить к работе с "___"________ 19__ г.
1.3. Сотруднику      устанавливается      испытательный      срок
продолжительностью  _______  месяца.  В  случае  неудовлетворительного
испытания,  трудовой договор расторгается до окончания  испытательного
срока без выплаты выходного пособия.
1.4. В  период  испытательного  срока  на  Сотрудника   полностью
распространяется законодательство о труде РФ.
1.5. Настоящий договор  заключается  на  неопределенный  срок.
1.6. Работа   в   Обществе   является   основным   местом  работы
сотрудника.
1.7. Трудовой  договор  вступает  в силу с момента подписания его
обеими сторонами.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Сотрудник обязан:
2.1.1. Выполнять следующие должностные обязанности (работу):
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы и
требования к уровню их выполнения)
2.1.2. Соблюдать  правила  закрепленные  в  Положении о персонале
Общества с которыми он был ознакомлен под росписку  перед  заключением
настоящего договора.
2.2. Общество обязуется:
2.2.1. Предоставить  Сотруднику работу в соответствии с условиями
настоящего договора  (администрация  вправе  требовать  от  сотрудника
выполнения обязанностей (работы), не обусловленных настоящим договором
и оговоренных обязанностей (работы),  только в случаях предусмотренных
законодательством о труде РФ).
2.2.2. Соблюдать  взятые  на  себя  обязательства  по   повышению
квалификации персонала,  его социальных гарантий, гарантии занятости и
поощения  за  успехи  в  работе  указанных  в  Положении  о  персонале
Общества.
3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХ
3.1. Режим  рабочего  времени и времени отдыха,  условия работы в
праздничные и предпраздничные дни, продолжительность отпуска и порядок
его предоставления регулируются п. ____ Положения о персонале Общества
и действующим трудовым законодательством.
4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4.1. Основаниями для прекращения  настоящего  трудового  договора
являются:
- соглашение сторон;
- истечение   срока   трудового   договора,  если  последний  был
установлен при его заключении;
- призыв или поступление сотрудника на военную службу;
- расторжение трудового  договора  по  инициативе  сотрудника  по
основаниям предусмотренным ст.ст. 31 и 32 КЗоТ РФ;
- расторжение трудового договора по инициативе  администрации  на
основаниях предусмотренных ст. 33 КЗоТ РФ;
- изменение  существенных  условий  труда   и   (или)   нарушения
администрацией Общества  своих  обязанностей  по  настоящему трудовому
договору.
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
5.1. Для выполнения  своих  трудовых  обязанностей,  связанных  с
использованием   различных   технических   средств  (фотоаппаратура  и
приспособления к ней,  диктофон, ноутбук, мобильный телефон, пейджер и
другие), администрация  Общества  может  предоставить сотруднику такие
технические средства путем передачи их в его  распоряжение.  При  этом
последний принимает на себя материальную ответственность за полученные
технические средства, обеспечивает их сохранность и бережное обращение
с ними.
По первому требованию  администрации  Общества  сотрудник  обязан
вернуть Обществу полученные от него технические средства.
5.2. С  учетом  специфики   трудовых   обязанностей   сотрудника,
связанной с   его   профессиональной  деятельностью,  ему  может  быть
предоставлено право на организацию своего труда в свободном режиме при
условии  соблюдения  продолжительности  рабочей  недели  установленной
трудовым законодательством.
5.3. Условия настоящего договора носят конфидециальный характер и
разглашению не подлежат.
5.4. Любые изобретения, программное обеспечение, "ноу-хау" и иные
нововведения,  сделанные сотрудником при исполнении своих обязанностей
и   с   использованием  информации  и  технических  средств  Общества,
принадлежат последнему на правах мсключительного пользования.
5.8. Условия  настоящего  договора имеют обязательную юридическую
силу для сторон.
Все изменения  и  дополнения  к  настоящему  договору оформляются
двусоронним письменным соглашением.
5.9. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего
трудового   договора,   рассматриваются   в   порядке,   установленном
действующим законодательство.
5.10. Договор составлен в  2-х  экземплярах,  имеющих  одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится у администрации Общества, а
другой у Сотрудника.
Подписи сторон:
Общество: _______________________________________________________
Генеральный директор ____________________________________________
Сотрудник: ______________________________________________________
Паспорт: серия ____________ Nо. ______________ выдан (кем, когда)
_________________________________________________________________
Адрес: __________________________________________________________

Скачать документ: Образец. Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества на нашем сайте