Быстрая связь



свернуть

Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. форма n 1 (рабочая сила)




+-----------------------------------------------------------+
¦  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ    ¦
+-----------------------------------------------------------¦
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ   ¦
+-----------------------------------------------------------+
+----------------------------------------------------------------+
¦Код формы¦  Код отчитывающейся ¦   Наименование отчитывающейся  ¦
¦ по ОКУД ¦ организации по ОКПО ¦           организации          ¦
+---------+---------------------+--------------------------------¦
¦0606749  ¦                     ¦Почтовый адрес                  ¦
+----------------------------------------------------------------+
---------------------------------------------------------------------
линия отрыва
СВЕДЕНИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ
(ОРГАНИЗАЦИИ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ ЗА 1995 ГОД
+----------------------------------------+
¦       Представляют:     ¦    Сроки     ¦         Форма Nо. 1
¦                         ¦представления ¦       (рабочая сила)
+-------------------------+--------------¦   _____________________
¦юридические лица, их обо-¦5 апреля      ¦         Утверждена
¦собленные подразделения  ¦(по перечню,  ¦       Постановлением
¦независимо от формы соб- ¦установленному¦     Госкомстата России
¦ственности:              ¦статистически-¦     от 27.11.95 Nо. 189
¦- статистическому органу ¦ми органами)  ¦
¦по месту, установленному ¦              ¦       Единовременная
¦статистическим   органом ¦              ¦
¦республики, края, облас- ¦              ¦
¦ти, автономного округа   ¦              ¦
+----------------------------------------+
0606749
+-------------------------------------------------------------------+
¦  1   ¦   2   ¦   3   ¦  4  ¦  5   ¦   6   ¦   7   ¦  8   ¦   9    ¦
+------+-------+-------+-----+------+-------+-------+------+--------¦
¦формы ¦отчиты-¦отрасли¦вида ¦терри-¦минис- ¦органи-¦формы ¦ конт-  ¦
¦доку- ¦вающей-¦по     ¦дея- ¦тории ¦терства¦зацион-¦соб-  ¦рольной ¦
¦мента ¦ся ор- ¦ОКОНХ  ¦тель-¦по    ¦(ведом-¦но-пра-¦ствен-¦ суммы  ¦
¦по    ¦ганиза-¦       ¦ности¦СОАТО ¦ства), ¦вовой  ¦ности ¦(гр. 1- ¦
¦ОКУД  ¦ции по ¦       ¦по   ¦      ¦органа ¦формы  ¦по КФС¦   8)   ¦
¦      ¦ОКПО   ¦       ¦ОКДП ¦      ¦управ- ¦ по    ¦      ¦        ¦
¦      ¦       ¦       ¦     ¦      ¦ления  ¦ КОПФ  ¦      ¦        ¦
¦      ¦       ¦       ¦     ¦      ¦по     ¦       ¦      ¦        ¦
¦      ¦       ¦       ¦     ¦      ¦СООГУ  ¦       ¦      ¦        ¦
+-------------------------------------------------------------------¦
¦           Коды проставляет отчитывающая организация               ¦
+-------------------------------------------------------------------+
А. Количество работников, отработанное и оплаченное время
(человек, код по СОЕИ-0792
тысяча человеко-часов,
код по СОЕИ-0588) в целых
+-------------------------------------------------------------------+
¦                    ¦Nо. ¦Еди- ¦Коли-¦                             ¦
¦                    ¦стр.¦ница ¦чест-¦                             ¦
¦                    ¦    ¦изме-¦тво  ¦       Примечания            ¦
¦                    ¦    ¦рения¦     ¦                             ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
+--------------------+----+-----+-----+-----------------------------¦
¦         1          ¦  2 ¦  3  ¦  4  ¦           5                 ¦
+--------------------+----+-----+-----+-----------------------------¦
¦Среднесписочная чис-¦    ¦     ¦     ¦Заполняется на основании     ¦
¦ленность работников ¦    ¦     ¦     ¦отчетности по труду.         ¦
¦(без совместителей  ¦    ¦     ¦     ¦Включаются работники,        ¦
¦и работников, выпол-¦    ¦     ¦     ¦принятые на постоянную,      ¦
¦нявших работы по    ¦    ¦     ¦     ¦временную, сезонную работу   ¦
¦гражданским догово- ¦    ¦     ¦     ¦или работу на дому в         ¦
¦рам) - всего        ¦    ¦     ¦     ¦соответствии с трудовым      ¦
¦                    ¦ 01 ¦чел. ¦____ ¦договором (контрактом).      ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦Работник, получивший в       ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦одном предприятии две или    ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦полторы ставки,              ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦учитывается как один человек ¦
¦Количество отрабо-  ¦    ¦     ¦     ¦В количество отработанных    ¦
¦танных человеко -   ¦    ¦тыс. ¦     ¦человеко-часов включаются    ¦
¦часов работниками,  ¦    ¦чел.-¦     ¦фактически отработанные      ¦
¦учтенными в         ¦    ¦ча-  ¦     ¦часы, с учетом сверхурочных, ¦
¦строке 01           ¦ 02 ¦сов  ¦____ ¦отработанные в праздничные   ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦и выходные дни, а также часы ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦работы как по основной работе¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦(должности), так и по        ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦совмещаемой, на этом же      ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦предприятии, часы работы в   ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦служебных командировках.     ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦Не включаются часы работников¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦находившихся в ежегодных,    ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦дополнительных, учебных и    ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦других отпусках, не          ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦не работавших по причине     ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦простоя не по вине работника,¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦имевших листки нетрудоспособ-¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦ности и других отсутствовав- ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦ших работников, независимо от¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦того, сохранялась за ними    ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦заработная плата или нет     ¦
¦Количество неотрабо-¦    ¦     ¦     ¦Если на Вашем предприятиииии ¦
¦танных, но оплачен- ¦    ¦     ¦     ¦учет оплаченных часов не     ¦
¦ных человеко-часов  ¦    ¦     ¦     ¦ведется, то просьба сделать  ¦
¦работникам, учтенным¦    ¦     ¦     ¦оценку                       ¦
¦в строке 01 - всего ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦(стр. с 04 по 06)   ¦ 03 ¦-"-  ¦____ ¦                             ¦
¦в том числе:        ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦- работникам, нахо- ¦    ¦тыс. ¦     ¦Показывается число факти-    ¦
¦дившимся в отпусках ¦    ¦чел.-¦     ¦ческих дней отпуска, умно-   ¦
¦(ежегодных, допол-  ¦    ¦ча-  ¦     ¦женное на установленную      ¦
¦нительных, учебных) ¦ 04 ¦сов  ¦____ ¦нормальную продолжительность ¦
¦ - работникам, нахо-¦    ¦     ¦     ¦рабочего дня для данного     ¦
¦дившимся в вынужден-¦    ¦     ¦     ¦предприятия, а также число   ¦
¦ных отпусках или вы-¦    ¦     ¦     ¦неотработанных, но оплаченных¦
¦нужденно работавшим ¦    ¦     ¦     ¦человеко-часов работникам,   ¦
¦неполное рабочее    ¦    ¦     ¦     ¦вынужденно работавшим непол- ¦
¦время по инициативе ¦    ¦     ¦     ¦ное рабочее время по инициа- ¦
¦администрации       ¦ 05 ¦-"-  ¦____ ¦тиве администрации (кроме    ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦тех, которые включены в      ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦строку 02)                   ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦- другие неотрабо-  ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦танные, но оплачен- ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦ные человеко-часы   ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦(например, за выпол-¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦нение государствен- ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦ных и общественных  ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦обязанностей, льгот-¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦ные часы подростков,¦    ¦     ¦     ¦В строку 06 не включаются    ¦
¦обучение в системе  ¦    ¦     ¦     ¦человеко-часы неявок по      ¦
¦повышения квалифика-¦    ¦     ¦     ¦болезни, оформленных листками¦
¦ции)                ¦ 06 ¦-"-  ¦____ ¦нетрудоспособности           ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦Общее количество    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦оплаченных челове-  ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦ко-часов (стр. 02 + ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦+ стр. 03)          ¦ 07 ¦-"-  ¦____ ¦                             ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦Кроме того:         ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦совместители, приня-¦    ¦     ¦     ¦ В строке 08 показывается    ¦
¦тые из других пред- ¦    ¦     ¦     ¦средняя численность, рассчи- ¦
¦приятий, учреждений,¦    ¦     ¦     ¦танная как сумма совместите- ¦
¦организаций (без    ¦    ¦     ¦     ¦лей на конец каждого месяца  ¦
¦внутренних)         ¦ 08 ¦чел. ¦____ ¦(или квартала), деленная на  ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦12 (или 4)                   ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦                             ¦
¦Работники (число фи-¦    ¦     ¦     ¦ В случае, если работник     ¦
¦зических лиц), вы-  ¦    ¦     ¦     ¦заключил с предприятием      ¦
¦полнявшие работы по ¦    ¦     ¦     ¦несколько гражданских до-    ¦
¦гражданским догово- ¦    ¦     ¦     ¦говоров (подряда, трудовых   ¦
¦рам независимо от   ¦    ¦     ¦     ¦соглашений и т.п.), то в     ¦
¦срока договора      ¦ 09 ¦-"-  ¦____ ¦численности этих работников  ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦он показывается как один     ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦человек. Если работник,      ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦состоящий в штате предприятия¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦заключил также гражданский   ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦договор с этим же предприяти-¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦ем, то он показывается в     ¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦строке 09 один раз независимо¦
¦                    ¦    ¦     ¦     ¦от количества договоров      ¦
+-------------------------------------------------------------------+
Б. Затраты на рабочую силу за 1995 год
(без оплаты труда совместителей и работников,
выполнявших работу по гражданским договорам)
Для правильного заполнения строк раздела Б  просьба  внимательно
ознакомиться с Инструкцией о составе затрат предприятия (организации)
на рабочую силу,  в которой  приведен  наиболее  полный  их  перечень
(Приложение).
(тысяч рублей, код по СОЕИ-0372)
---------------------------------------------------------------------
Вид затрат                      ¦ Nо.¦  Сумма,
¦стр.¦тыс. руб.
-----------------------------------------------------+----+----------
1                         ¦  2 ¦    3
-----------------------------------------------------+----+----------
I. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего       ¦    ¦
(строки с 11 по 15)                        ¦ 10 ¦__________
в том числе:                                ¦    ¦
заработная плата, начисленная работникам по тарифным ¦    ¦
ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах от ¦    ¦
выручки (без доплат и надбавок)                      ¦ 11 ¦__________
¦    ¦
стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и¦    ¦
окладам (за профессиональное мастерство, совмещение  ¦    ¦
профессий и должностей и т.п.)                       ¦ 12 ¦__________
¦    ¦
премии и вознаграждения (включая стоимость натураль- ¦    ¦
ных премий), носящие регулярный или периодический ха-¦    ¦
рактер независимо от источников их выплаты (без еди- ¦    ¦
новременных премий, учтенных в строке 20)            ¦ 13 ¦__________
¦    ¦
выплаты по районному регулированию оплаты труда      ¦ 14 ¦__________
¦    ¦
другие виды оплаты труда                             ¦ 15 ¦__________
¦    ¦
Из строки 10 - начислено в порядке натуральной оплаты¦ 16 ¦__________
¦    ¦
II. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего      ¦ 17 ¦__________
в том числе:                       ¦    ¦
¦    ¦
суммы, выплаченные за счет средств предприятия работ-¦    ¦
никам, находившимся в вынужденных отпусках по инициа-¦    ¦
тиве администрации и за неотработанное время работни-¦    ¦
кам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по ¦    ¦
инициативе администрации                             ¦ 18 ¦__________
¦    ¦
другие виды оплаты труда, включая оплату ежегодных,  ¦    ¦
дополнительных и учебных отпусков                    ¦ 19 ¦__________
¦    ¦
III. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ - всего  ¦ 20 ¦__________
в том числе в натуральной форме (в виде подарков,    ¦    ¦
акций и др.)                                         ¦ 21 ¦__________
¦    ¦
IV. ВЫПЛАТЫ НА ПИТАНИЕ, ЖИЛЬЕ, ТОПЛИВО,         ¦    ¦
ВКЛЮЧАЕМЫЕ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ - всего        ¦ 22 ¦__________
¦    ¦
в том числе в натуральной форме (в виде продуктов,   ¦    ¦
талонов на питание, оплаты стоимости бесплатно предо-¦    ¦
ставленных питания, жилья, топлива)                  ¦ 23 ¦__________
¦    ¦
V. РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПО         ¦    ¦
ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего        ¦ 24 ¦__________
в том числе:                       ¦    ¦
¦    ¦
стоимость жилья, переданного в собственность работ-  ¦    ¦
никам                                                ¦ 25 ¦__________
¦    ¦
расходы на погашение ссуд, выданных работникам и сум-¦    ¦
мы, предоставленные работникам для первоначального   ¦    ¦
взноса или на частичное (полное) погашение кредита,  ¦    ¦
предоставленные на жилищное строительство            ¦ 26 ¦__________
¦    ¦
другие расходы                                       ¦ 27 ¦__________
¦    ¦
VI. РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)           ¦    ¦
НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ РАБОТНИКОВ - всего     ¦ 28 ¦__________
в том числе:                      ¦    ¦
¦    ¦
страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального ¦    ¦
страхования, фонды обязательного медицинского страхо-¦    ¦
вания, Государственный фонд занятости                ¦ 29 ¦__________
¦    ¦
взносы в негосударственные пенсионные фонды          ¦ 30 ¦__________
¦    ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием¦    ¦
по договорам личного, имущественного и иного страхо- ¦    ¦
вания за счет средств предприятия                    ¦ 31 ¦__________
¦    ¦
взносы на добровольное медицинское страхование       ¦ 32 ¦__________
¦    ¦
выходное пособие при прекращении трудового договора  ¦    ¦
и суммы, выплаченные на период трудоустройства уво-  ¦    ¦
ленным работникам в связи с ликвидацией предприятия, ¦    ¦
сокращением численности или штата работников         ¦ 33 ¦__________
¦    ¦
компенсации женщинам, находившимся в частично оплачи-¦    ¦
ваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособий по  ¦    ¦
социальному страхованию)                             ¦ 34 ¦__________
¦    ¦
суммы, выплаченные в возмещение вреда, причиненного  ¦    ¦
работникам увечьем и иным повреждением их здоровья,  ¦    ¦
иждивенцам погибших, а также в возмещение морального ¦    ¦
вреда                                                ¦ 35 ¦__________
¦    ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным работ-¦    ¦
никам по семейным обстоятельствам, на погребение и   ¦    ¦
т.п.                                                 ¦ 36 ¦__________
¦    ¦
другие расходы                                       ¦ 37 ¦__________
¦    ¦
VII. РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ - всего  ¦ 38 ¦__________
¦    ¦
из них на платное обучение своих работников в учебных¦    ¦
заведениях, включая стипендии                        ¦ 39 ¦__________
¦    ¦
VIII. РАСХОДЫ НА КУЛЬТУРНО-БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ -  ¦    ¦
всего                                        ¦ 40 ¦__________
¦    ¦
IX. РАСХОДЫ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ    ¦    ¦
КЛАССИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ - всего          ¦ 41 ¦__________
в том числе:                         ¦    ¦
¦    ¦
командировочные расходы  (в пределах и сверх норм)   ¦ 42 ¦__________
¦    ¦
оплата стоимости проезда к месту работы и отдыха     ¦ 43 ¦__________
¦    ¦
другие расходы                                       ¦ 44 ¦__________
¦    ¦
X. НАЛОГИ, СВЯЗАННЫЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ РАБОЧЕЙ   ¦    ¦
СИЛЫ                                         ¦ 45 ¦__________
¦    ¦
ОБЩАЯ СУММА ЗАТРАТ (I - X)                   ¦ 46 ¦__________
¦    ¦
---------------------------------------------------------------------
В. Справочные сведения за 1995 год
(тысяч рублей, код по СОЕИ-0372)
---------------------------------------------------------------------
¦Nо. ¦ Сум-¦
¦стр.¦ ма, ¦    Примечание
¦    ¦ тыс.¦
¦    ¦ руб.¦
-------------------------------------+----+-----+--------------------
1                 ¦ 2  ¦  3  ¦         4
-------------------------------------+----+-----+--------------------
Затраты на производство и реализацию ¦    ¦     ¦Заполняется из
продукции (работ, услуг)             ¦ 47 ¦_____¦отчета по формам:
¦    ¦     ¦Nо. 5-з, Nо. 5-з
¦    ¦     ¦(строй), Nо. 5-з
¦    ¦     ¦(торг)
¦    ¦     ¦
Затраты на производство реализованной¦    ¦     ¦Nо. 2 годового бух-
продукции (работ, услуг)             ¦ 48 ¦_____¦галтерского отчета
¦    ¦     ¦
Прибыль "+" (убыток "-") от реализа- ¦    ¦     ¦
ции продукции (работ, услуг)         ¦ 49 ¦_____¦  - " -
¦    ¦     ¦
Средства, направленные на потребление¦ 50 ¦_____¦NNо. 1-т годовая,
¦    ¦     ¦2-т, 3-т, 4-кс,
¦    ¦     ¦11-т и др.
в том числе:                 ¦    ¦     ¦
оплата труда работников списочного   ¦    ¦     ¦
состава, включая совместителей       ¦ 51 ¦_____¦  - " -
¦    ¦     ¦
доходы по акциям и другие доходы от  ¦    ¦     ¦
участия работников в собственности   ¦    ¦     ¦
предприятия, начисленные работникам  ¦    ¦     ¦
данного предприятия (дивиденды, про- ¦    ¦     ¦
центы, выплаты по долевым паям и     ¦    ¦     ¦
т.д.)                                ¦ 52 ¦_____¦ - " -
¦    ¦     ¦
Оплата труда совместителей (без внут-¦    ¦     ¦Nо. 1-т за январь -
ренних)                              ¦ 53 ¦_____¦декабрь
¦    ¦     ¦
Оплата труда работников, выполнявших ¦    ¦     ¦
работу по гражданским договорам (под-¦    ¦     ¦
ряда, трудовым соглашениям и т.п.)   ¦ 54 ¦_____¦
¦    ¦     ¦
Сумма начисленного подоходного налога¦    ¦     ¦
и взносов в Пенсионный фонд из зара- ¦    ¦     ¦
ботной платы работников, учтенных в  ¦    ¦     ¦
строке 01                            ¦ 55 ¦_____¦
¦    ¦     ¦
---------------------------------------------------------------------
"___"___________ 1996 г.             Руководитель
________________________________
(Ф.И.О., должность)
____________________________________
(Фамилия и Nо. телефона исполнителя)


Скачать документ: Образец. Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу. форма n 1 (рабочая сила) на нашем сайте


client

Предложение на Апрель

+ 1 кандидат бесплатно




Современный дизайн

Наши ИТ решения обладают современным и грамотно выполненным дизайном

Умная реклама

Всё реклама проверяется в ручную, используя последние алгоритмы яндекса

Товары из Китая

Мы с лёгкостью доставим любой товар из китая прямо вам на склад

Товары из европы

Нам санкции не помеха если вашему бизнесу нужен товар из Европы

Карта mastercard без санкций

Мы оформим Вам карту с который вы сами без труда будете покупать в Мире

Удобная коммуникация

Мы на связи используя мессенджеры, телефон или Email

Поиск сотрудников

Вы не знаете с чего начать, не беда мы Вам поможем

Бесконечные возможности

С нами Вы можете решить любой вопрос и в любой точке РФ

24/7 Живая поддержка

Другой часовой пояс для нас не беда, мы всегда на связи


  • Быстрая связь



Познакомьтесь с руководством нашей команды мы всегда открыты для новых решений и инновационных подходов

Директор по развитию

Александр Сечин

Директор по развитию

Финансовый директор

Алескей Мешков

Финансовый директор

Технический директор

Настас Александр

Технический директор

Арт-директор

Евгения Кекина

Арт-директор


Оставьте свои данные и мы свяжемся в течение 15 минут
 

Свяжитесь с нами!


ООО "ДC Сервис"

ИНН 9718033062

ОГРН 5167746244199


+7 (499) 390-70-36

+7 (495) 000-00-00

info@2r2.ru


117405, Москва, варшавское шоссе 56 стр 1