Быстрая связь



свернуть

Вахтовый подбор персонала


2R2 Холдинг это новый взгляд на привычные вещи

позвонить написать

Тарифы на услуги Вахты



«Без правильных людей нельзя построить хороший бизнес» — это утверждение остается актуальным вне зависимости от отрасли. Однако, когда речь заходит о вахтовом подборе персонала в России, перед бизнес-лидерами встает ряд уникальных вызовов и возможностей.

Зачем нужен вахтовый подбор?

Вахтовая работа – это неотъемлемая часть ряда отраслей, таких как строительство, добыча полезных ископаемых, энергетика и промышленность. Вахтовый метод подбора персонала позволяет компаниям оперативно и эффективно обеспечивать свои проекты квалифицированными кадрами.

Преимущества вахтового подбора в России:

  1. Географическая гибкость: Вахтовый метод позволяет компаниям найти сотрудников в любом регионе России, где ведется проект, минимизируя трудности с локальным подбором.
  2. Оптимизация расходов: Работа на вахте предоставляет компаниям возможность снизить расходы на зарплаты, предоставление жилья и транспорт, что важно в условиях конкуренции.
  3. Увеличение производительности: Работники на вахте, находясь в специально созданных условиях, могут сосредотачиваться на работе, повышая общую производительность проекта.
  4. Экономия времени: Сокращение времени, затрачиваемого на поиск и обучение новых сотрудников благодаря стабильности команды на вахте.

Как мы работаем

Входящая заявка

Вы звоните по телефону, либо оставляете заявку на сайте, наш менеджер с вами свяжется.
Согласование документов

Заполняете анкету заявку на необходимых специалистов. Обсуждаем вакансию, сроки. Подписываем договор.
Ищем подходящих кандидатов

Рекрутеры начинают поиск кандидатов и первичные собеседования по собственной наработанной базе.
Представляем вам кандидатов

Представляем Вам кандидатов на окончательное собеседование, вызов на работу.

Как осуществляется вахтовый подбор?

  1. Анализ потребностей проекта: Определение ключевых компетенций и количества необходимых сотрудников.
  2. Профессиональный подбор: Работа с партнерскими агентствами, специализирующимися на вахтовом трудоустройстве, для быстрого и эффективного подбора персонала.
  3. Комплексное тестирование: Проведение тестирования кандидатов для проверки их квалификации и соответствия требованиям проекта.
  4. Поддержка вахтовых сотрудников: Обеспечение комфортных условий проживания и работы на вахте, что способствует удержанию квалифицированных специалистов.

Результаты эффективного вахтового подбора:

  1. Успешное завершение проектов: Благодаря высококвалифицированным сотрудникам на вахте, компании достигают успешного завершения своих проектов в срок.
  2. Экономия ресурсов: Сокращение затрат на поддержание персонала, что сказывается на общей прибыльности проекта.
  3. Стабильность команды: Вахтовый метод позволяет компаниям формировать стабильные команды, способные эффективно справляться с любыми вызовами.

Вахтовый подбор персонала в России – это не просто метод, а стратегическое решение для компаний, работающих в условиях региональной дисперсии проектов. Правильно организованный вахтовый подбор обеспечивает не только текущую потребность в кадрах, но и строит основу для долгосрочного успеха компании в условиях динамичной бизнес-среды.

Круглосуточная техническая поддержка, ответим на любые интересующие Вас вопросы
Большое количество специальностей по разным специальностям как для соискателя так и для работодателя
Тщательная проверка всех данных, которые предоставили кандидаты, Конфиденциальность гарантируется
Оплата по факту выполненной работы

Ключевые стратегии вахтового подбора:

1. Сбалансированный подход к бенефитам:

  • Предоставление привлекательных условий проживания на вахте, включая комфортное жилье, питание и развлечения.
  • Гибкие графики работы и отдыха, чтобы поддерживать психологическое благополучие сотрудников.

2. Проактивный мониторинг уровня удовлетворенности:

  • Регулярные опросы и обратная связь от сотрудников на вахте для выявления потенциальных проблем и их оперативного решения.

3. Профессиональное развитие:

  • Обеспечение доступа к обучающим программам и тренингам для повышения квалификации персонала.
  • Карьерный рост внутри компании, что повышает уровень мотивации.

4. Прозрачная коммуникация:

  • Регулярные собрания и открытая коммуникация с сотрудниками на вахте для предоставления информации о текущих проектах и планах развития.

5. Уделять внимание социальным аспектам:

  • Организация мероприятий и общественных инициатив, способствующих социальной интеграции и поддержанию дружеской атмосферы.

Неограниченная численность человеческих ресурсов.
Потенциальные сотрудники проходят тщательную проверку. Отбор персонала очень строгий – мы знаем, как безошибочно отличить добросовестных и ответственных.
Берём на себя все вопросы относительно персонала, вплоть до оформления. Сотрудники работают у вас, а числятся у нас.
За вами закрепляется личный менеджер, который будет заниматься обучением и контролем наёмных работников. На связи 24/7!
С нами работать гораздо дешевле, чем искать вахтовиков через агентство.
Мы работаем на выгодных для вас условиях. Оплата труда рабочего за 1 объект ниже обслуживания постоянной штатной единицы.
Увеличенная нагрузка в определённый сезон больше не является проблемой. Наша прямая задача – обеспечить заказчика рабочей силой в нужном количестве.

Вызовы и перспективы вахтового подбора в России:

1. Адаптация к изменяющимся условиям:

  • Гибкость в адаптации к экономическим и социальным изменениям, таким как изменение законодательства и требований безопасности.

2. Развитие технологий в поддержку подбора:

  • Интеграция современных технологий для улучшения процессов подбора, обучения и управления персоналом.

3. Укрепление партнерских отношений с агентствами по подбору:

  • Сотрудничество с профессиональными агентствами для быстрого реагирования на изменяющийся рынок труда и получения доступа к широкому пулу талантливых специалистов.

4. Поддержание баланса между профессиональными и личными потребностями сотрудников:

  • Разработка гибких графиков и политик, способствующих заботе о физическом и психологическом благополучии персонала.

Вахтовый подбор персонала в России – это не только метод решения кадровых вопросов, но и стратегическое направление для достижения стабильности и успеха в условиях переменчивого бизнес-окружения. Профессионально организованный вахтовый подбор, подкрепленный эффективной системой управления и уделяющий внимание социальным аспектам, становится ключевым фактором, обеспечивающим компаниям конкурентное преимущество на рынке труда и ускоренное достижение своих бизнес-целей.


Наши направления

Вахтовый подбор персонала

Добыча сырья

Вахтовый подбор персонала

Товарное производство

Вахтовый подбор персонала

Промышленные предприятия

Вахтовый подбор персонала

Складское хозяйство

Вахтовый подбор персонала

Сфера строительства

Вахтовый подбор персонала

Торговая отрасль


ИТР

Мастер, прораб, начальник участка, геодезист, сметчик, инженер ПТО, инженер технического надзора, снабженец, энергетик, механик, комендант вахтового городка

20000 р. / без НДС

Сварка и монтаж металлоконструкций, технологических трубопроводов

Бригада сварщиков, бригада монтажников, сварщик НАКС НГДО, ОХНВП, КО, СК, сварщик на полуавтомат, газосварщик, монтажник технологических трубопроводов, монтажник металлоконструкций, газорезчик, пескоструйщик, маляр по металлу

18000 р. / без НДС

Механизаторы, Машинисты, Водители

Водитель, водитель погрузчика, машинист автокрана, машинист рдк, машинист трубоукладчика, машинист экскаватора, машинист копра, машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист катка, обслуга спецтехники

18000 р. / без НДС

Общестрой

Дорожный рабочий, разнорабочий, подсобный рабочий, бетонщик, монолитчик, арматурщик, каменщик, плотник, кровельщик, плиточник, маляр, штукатур, отделочник, фасадчик, монтажник окон пвх, стропальщик, электрик, электромонтажник, электромонтер, кладовщик, бригада строителей

15000 р. / без НДС


Последние отзывы клиентов

Маша Королёва

Я хотела бы выразить благодарность агентству 2R2, особенно Екатерине! Она очень вежливая, веселая и проявляет интерес к каждой из сторон — как работодателю, так и персоналу. Она умело подбирает людей, которые хорошо подходят друг другу! Екатерина активно занималась нашей вакансией!
Наташа Круглова

Я хочу выразить свою благодарность Агентству «2R2» за отличное предложение вакансии, профессионализм и заботу о клиентах! Спасибо!
Светлана Викторовна

Выражаю огромную благодарность Марии за её умение подобрать людей на швейное производство. За один день она сделала невозможное, предложив нам выбор из 32 человек, и в итоге мы смогли выбрать 10 человек за сутки. Я искренне благодарна за такую быструю работу, вовлеченность и профессионализм. Мы чрезвычайно довольны!
Лиза Назаева

Я хотела бы выразить благодарность агентству 2R2, особенно Александру, за то, что он проявил интерес к нашей проблеме с долгим поиском кандидатов. Спасибо вам за то, что вы открыты для диалога. У нас было несколько условий, которые мы хотели включить в договор, и вы услышали нас. Ваши оперативные ответы в мессенджерах очень ценятся. Мы надеемся на долгосрочное сотрудничество.

согласие на обработку данных

как найти специалиста по информационной безопасности в компанию?

подробней

как найти актера в сфере массмедиа и развлечения?

подробней

как найти менеджера ресторана?

подробней

как найти штукатура в компанию?

подробней

как найти операционного директора (coo) высшего или средего менеджмента?

подробней

как найти дата-сайентиста в сфере ит?

подробней

как найти инженера-конструктора в сфере строительства и недвижимости ?

подробней

как найти медицинскую сестру в сфере медицины и фармацевтики?

подробней

как найти курьера в сфере транспорта и логистики?

подробней

как найти менеджера по продажам?

подробней

как найти финансового директора (cfo) в сфере финансов и бухгалтерии?

подробней

как найти начальника производства в компанию?

подробней

как найти продавеца-кассира в сфере розничной торговли?

подробней

как найти специалиста службы безопасности в компанию?

подробней

как найти аниматора в сфере массмедиа и развлечения?

подробней

как найти менеджера ахо?

подробней

Предложение на Февраль

+ 1 кандидат бесплатно




Современный дизайн

Наши ИТ решения обладают современным и грамотно выполненным дизайном

Умная реклама

Всё реклама проверяется в ручную, используя последние алгоритмы яндекса

Товары из Китая

Мы с лёгкостью доставим любой товар из китая прямо вам на склад

Товары из европы

Нам санкции не помеха если вашему бизнесу нужен товар из Европы

Карта mastercard без санкций

Мы оформим Вам карту с который вы сами без труда будете покупать в Мире

Удобная коммуникация

Мы на связи используя мессенджеры, телефон или Email

Поиск сотрудников

Вы не знаете с чего начать, не беда мы Вам поможем

Бесконечные возможности

С нами Вы можете решить любой вопрос и в любой точке РФ

24/7 Живая поддержка

Другой часовой пояс для нас не беда, мы всегда на связи



Познакомьтесь с руководством нашей команды мы всегда открыты для новых решений и инновационных подходов

Директор по развитию

Александр Сечин

Директор по развитию

Финансовый директор

Алескей Мешков

Финансовый директор

Технический директор

Настас Александр

Технический директор

Арт-директор

Евгения Кекина

Арт-директор


Оставьте свои данные и мы свяжемся в течение 15 минут
 

Свяжитесь с нами!


ООО "ДC Сервис"

ИНН 9718033062

ОГРН 5167746244199


+7 (499) 390-70-36

+7 (495) 000-00-00

info@2r2.ru


117405, Москва, варшавское шоссе 56 стр 1